معلومات المنصب "مفتش رئيس للوظيفة العمومية"
الاسلاك الخاصة بالمديرية العامة للوظيفة العمومية
مفتشو الوظيفة العمومية
16
مرسوم تنفيذي رقم09-238 مؤرخ في 29 رجب عام 1430 الموافق 22 يوليو سنة 2009 (الجريدة الرسمية رقم 43، الصّـادرة في 22 يونيو 2009) يتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك الخاصة بالمديرية العامة للوظيفة العمومية
الأجور والمنح
41 085,00 د.ج
53 730,63 د.ج
- تعويض التدقيق والرقابة
- التعويض العملي الخاص
- المنحة الجزافية التعويضية
مرسوم تنفيذي رقم09-238 مؤرخ في 29 رجب عام 1430 الموافق 22 يوليو سنة 2009 (الجريدة الرسمية رقم 43، الصّـادرة في 22 يونيو 2009) يتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك الخاصة بالمديرية العامة للوظيفة العمومية
المهام والواجبات المفصلة
دراسة المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية وكذا المخططات القطاعية السنوية والمتعددة السنوات للتكوين والمصادقة عليها بالتنسيق مع المؤسسات والإدارات العمومية طبقا للقواعد والإجراءات المعمول بها وكذا متابعة تنفيذها
القيام في إطار الرقابة البعدية بصفة فجائية أو بعد الإخطار بفحص المطابقة التنظيمية للوضعية الإدارية للموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
المشاركة في المداولات بغرض الإعلان عن نتائج المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية
السهر على احترام دفتر الشروط الذي يحدد كيفيات تنظيم وإجراء المسابقات والامتحانات والاختبارات المهنية
متابعة تطور التشغيل العمومي بغرض إعداد الحصيلة السنوية للوظيفة العمومية
المساهمة في كل عمل إعلامي حول مسائل تتعلق بالوظيفة العمومية موجه لمسيري الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية
تقييم بصفة دورية بالتنسيق مع المؤسسات والإدارات العمومية المعنية تنفيذ المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية وكذا المخططات القطاعية السنوية والمتعددة السنوات للتكوين طبقا للقواعد والإجراءات المحددة
السهر على تنفيذ المقررات الصادرة عن السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية وضمان متابعتها
القيام بالتنسيق مع المصالح المعنية على مستوى المؤسسات والإدارات العمومية بتقييم دوري حول مدى تنفيذ إخطارات مصالح الوظيفة العمومية بغرض مراجعة القرارات الإدارية غير المطابقة والمتعلقة بالوضعية الإدارية للموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
تقديم كل مساعدة للمؤسسات والإدارات العمومية في تطبيق النظام التشريعي والتنظيمي في مجال الوظيفة العمومية
المشاركة مع الهيئات المعنية في تجنب وتسوية نزاعات العمل في المؤسسات والإدارات العمومية
دراسة الطعون في مجال المسابقات بالتنسيق مع مراكز الامتحانات والمؤسسات والإدارات العمومية المعنية
اقتراح كل تدبير من شأنه تدعيم فعالية أساليب وإجراءات الرقابة والتفتيش
المشاركة في إعداد النصوص القانونية الأساسية والتنظيمية التي تسير مختلف أسلاك ورتب الموظفين
المبادرة بكل تنظيم يتعلق بالأعوان المتعاقدين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
القيام بكل دراسة تتعلق بأنماط التسيير الإداري للموظفين
التكفل بكل قضية منازعة ومساعدة، عند الاقتضاء، مختلف المؤسسات والإدارات العمومية في معالجة قضايا المنازعات المتعلقة بالوضعية الإدارية للموظفين والأعوان العموميين للدولة
القيام بتقييم نشاطات الرقابة والتفتيش
المشاركة في عمليات تكوين الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالمديرية العامة للوظيفة العمومية وتحسين مستواهم
اقتراح كل تدبير من شأنه تحسين إجراءات تسيير الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية
نموذج كشف الراتب:
هذه الصفحة تحاكي كشف راتبك الافتراضي. إذا كان هذا النموذج لا يتوافق مع راتبك الحقيقي أو تنقصه بعض العناصر مثل منح معينة، يمكنك تعديله بالكامل وتخصيصه بعد إنشاء حساب من هنا.
محاكي كشف الراتب
الرتبة المعاينة: مفتش رئيس للوظيفة العمومية
البيانات الأساسية للموظف
العلاوات، التعويضات والوضعيات الخاصة
الوضعية العائلية (المنح العائلية)
الراتب الصافي التقديري لشهرك
0,00
دج / شهرياً
الراتب الأساسي:
41 085,00
المنح والعلاوات:
+0,00
الاقتطاعات (ض.ع.د/ض.إ):
-0,00
إعلان مدفوع